尊敬的用人单位和2022届毕业生：

为搭建各用人单位与毕业生双向选择洽谈的平台，公司定于2022年6月13日—6月30日举办“访企拓岗促就业”威廉希尔中文网站2022届毕业生夏季网络招聘会，诚邀贵单位参会选聘优秀毕业生，现将有关事宜通知如下：

一、报名时间

2022年6月13日—6月25日

二、双选时间

2022年6月15日—6月30日

三、参会对象与招聘形式

各类需招聘毕业生的用人单位、公司2022届毕业生（本科生、研究生）。

招聘双方采取“用人单位网上报名—员工自主投递简历—双方笔试面试”方式进行双向选择。

四、报名与参会方式

（一）用人单位

1.用户注册

有意向参加本次网上招聘会的单位请于活动期间登录“威廉希尔中文网站就业信息网（http://xzhmu.91job.org.cn），网站选择“单位登录”进入登录及注册界面，新用户请点击“立即注册”，注册过程中请牢记用户名及登录密码，上传资质证件，供学校审核查验企业资质。

注册资料及注意事项:

（1）企业资质证件扫描件：包括统一社会信用代码证或营业执照、主要联系人手持身份证照、招聘授权委托书、公司简介、招聘简章等作为审核材料（非企业资质原件的需加盖公司印章；分公司禁止使用总公司资质证件。）；无注册资金的分公司（省级分公司除外）、不具备法人资格的营业部等用人单位主体不在本次招聘范围内。

（2）信息发布文本格式：请详细、如实填写企业信息资料，文本段首全角空两格，文字采用微软雅黑，字号小（16px）（文本中含有表格的字体、字号不作具体要求），行间距1.6。

2.展位预定

方式1：访问公司就业信息网（https://xzhmu.91job.org.cn/），点击“单位登录”，“单位中心”界面，点击“招聘会”，即可预定展位，发布信息。

方式2：

（1）招聘申请：访问91job主页面（https://www.91job.org.cn/），点击“单位登录”，点击“入驻站点情况”，选择城市“徐州市”，在院校列表中选择“威廉希尔中文网站”。“打开网站”可以访问学校就业网主页，“申请入驻”选择“申请入校招聘”通过后可以在该校网站开展各类招聘活动。

（2）申请审核通过后，访问单位91job主界面并登录账号，点击“招聘会”即可在对应招聘会信息预定展位。

3.考核及录用

参会招聘单位在发布招聘岗位需求后，及时登录单位91job账户，查看并审核毕业生投递的应聘简历。鼓励用人单位采用网络形式开展毕业生考核、选拔及录用工作。

（二）参会员工

6月15日—6月30日，员工可登录威廉希尔中文网站就业信息网（http://xzhmu.91job.org.cn/）参加本次招聘会。员工可通过就业信息网在线投递简历，员工登陆成功后点击【求职中心】->【我的简历】可以在线编辑简历，也可以上传PDF格式附件简历。存在多份简历，申请职位时由员工选择要投递哪份。

六、联系人及电话

宋老师：0516-83262281

用人单位可加入威廉希尔中文网站就业招聘工作QQ群368289723咨询相关问题。

特别提醒：为保障应聘员工的合法权益，杜绝传销、虚假招聘等行为，招聘单位应严格规范招聘行为，如招聘单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺，主办方将其纳入失信单位黑名单，并取消校园招聘资格；如参会单位招聘行为涉嫌违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。