1.在经理领导下，负责学院教研室教学工作，认真贯彻执行上级有关教学方面的政策和任务。

2.协助经理组织制（修）订学院人才培养方案，根据学院公司产品的发展需要和发展规划，负责组织制定专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、教学改革规划以及学院各项教学管理制度。

3.负责组织制订教研室各课程的教学计划和教学大纲，经学院批准后组织实施。

4.负责协调教研室教学工作，布置落实教学任务，审定开课教团队格、教学进度计划，同时负责协调本教研室与其他教研室的教学工作关系。

5.按照学院要求负责督促、检查本教研室教学各环节的落实和教师工作规范执行情况。

6.负责组织教研室教学研究、教学经验交流和团队培训活动，引导教师积极参加教改，促进教学水平提高。

7.负责组织制订教材征订、教材编写计划，审核选用教材，组织推荐优秀教材。

8.按照学院课程教学质量的评估工作的要求，负责组织检查、监督教师教学，组织对教师教学质量的评价。

9.负责组织教研室各门课程的考试、考查工作，督促检查监考执行情况，组织教师做好试卷评阅、分析和归档工作。

10.负责处理和完成经理交办的其它工作。